經市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）同意，市直單位面向社會公開招聘工作人員4名，面向全市公開選調工作人員5名、選聘工作人員5名。詳見附件1《郴州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》、附件2《郴州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃與崗位表》、附件3《郴州市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員計劃與職位表》。相關事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

郴州新聞網(wǎng)：http://www.chenzhou.gov.cn

郴州市人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.czs.gov.cn

郴州紅星網(wǎng)：www.hnredstar.gov.cn/chenzhou

郴州市人社局網(wǎng)站：http://www.rsj.czs.gov.cn

郴州市人力資源考試網(wǎng)：http://61.187.189.254:100/rsks/

一、報考人員應具備的條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位（職位）所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應崗位（職位）所需的身體條件；

5、具備招聘（選聘）崗位、選調職位所需要的其它條件。

（二）公開招聘人員還應具備條件

本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下即1985年12月30日后出生；碩士研究生畢業(yè)的年齡在28周歲以下即1982年12月30日后出生；博士研究生畢業(yè)的年齡在30周歲以下即1980年12月30日后出生。均以取得畢業(yè)證書為準。

（三）公開選調（聘）人員還應具備條件

1、具有本科以上學歷（含本科）；

2、年齡要求見附件。

3、本市范圍內符合“三同”（即單位同性質、人員同身份或崗位、撥款同渠道）條件的人員；

4、2009年12月30日前參加工作，且近2年年度考核為稱職（合格）以上等次。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名參加招聘（選聘）、選調。

二、公開招聘（選聘）、選調程序

（一）報名方式、時間

1、采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行報名。報名、繳費時間為2011年12月26日9:00至2012年1月20日22：00。在該時限內完成繳費視為報名成功。報名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.rsj.czs.gov.cn ，郴州市人力資源考試網(wǎng)：http://61.187.189.254:100/rsks/。

2、報名要求。每名報考人員只能報考一個職位（崗位）。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員務必仔細對照職位（崗位）條件，嚴格按照崗位（職位）條件和要求選報合適的職位（崗位）。

提交的報考申請材料必須真實、準確。面試前，由市人社局和選調（聘）單位（主管部門）對面試入圍人員的報考資格進行審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。

每個招聘（選聘）、選調職位（崗位）數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：5。達不到比例的，相應減少或取消招聘（選聘）、選調計劃數(shù)。

3、準考證打印?？忌灾髟诰W(wǎng)上打印準考證，時間為2012年2月8日8:00至2月11日9:00。

（二）考試。考試采取筆試與面試相結合的方式。考試不指定考試范圍及復習用書。

1、筆試。

筆試時間為2012年2月11日上午9:00——11:00考公共基礎知識；下午2:00——4:30考申論。地點：見準考證。筆試成績按百分制計分。公共基礎知識占40%；申論占60%。

2、面試。

在報考同一職位（崗位）人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘（選聘）、選調職數(shù)1:3的比例，確定面試對象。

面試形式參照公務員面試辦法進行，由市委組織部，市人社局，招聘（選聘）、選調單位（主管部門）共同組織實施。面試成績按百分制計分。

3、成績合成。

（1）公開招聘成績合成。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。

（2）公開選聘、選調成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占40%的比例進行合成（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），從高分到低分按選聘、選調職數(shù)1:3比例確定體檢對象。

如遇兩人以上合成成績相同情況，則按筆試成績從高分到低分確定。

（三）體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢對象對體檢結果有異議的，可申請復檢，并以復檢結論為準。復檢只能進行1次。如有體檢不合格者，則按合成成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不得超過2次。

（四）考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對象。

1、公開招聘考核?？己擞烧衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T）組織實施。如有考核不合格者，則可按同一崗位考核綜合成績從高分到低分依次遞補1次。

2、公開選調、選聘考察。由市人社局、用人單位（主管部門）共同考察?？疾斐煽儼窗俜种朴嫹?。

（五）公示。

1、公開招聘體檢、考核合格者列入擬招聘人員名單。

2、公開選調（聘）人員按筆試成績占40%、面試成績占40%、考察成績占20%，折算成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調（聘）職數(shù)等額確定擬選調（聘）人員名單（綜合成績相同的，按筆試、面試、考察成績高低依次排序確定）。

3、擬招聘（選聘）、選調人員名單由市人社局在郴州紅星網(wǎng)、郴州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日。

（六）試用。對公示結果不影響招聘（選聘）、選調的人員，確定為試用人員，辦理相關手續(xù)，實行6個月的試用期。

（七）辦理手續(xù)。試用人員試用期滿，由招聘（選聘）、選調單位（主管部門）進行考核，并確定考核結果。考核合格者辦理聘用、轉任手續(xù)?？己瞬缓细裾?，則不予聘用、轉任。

三、其它事項

1、經物價部門核準，每人報名費100元。面試費用由招聘（選聘）、選調單位共同承擔。體檢費由應考人員承擔。

2、公告費用由招聘（選聘）、選調單位共同承擔。

3、咨詢電話。

選調政策咨詢：市人社局人力資源開發(fā)與職業(yè)能力建設科0735-2871338、 0735-2871932；

招聘（選聘）政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398；

考務咨詢：市人力資源考試院0735-2871247、2263972；

網(wǎng)上報名咨詢：市人力資源和社會保障信息中心0735-2231259。

附件1《郴州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》、

附件2《郴州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃與崗位表》、

附件3《郴州市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員計劃與職位表》。

郴州市人力資源和社會保障局

二O一一年十二月十九日

附件一

附件二

附件三