根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神， 2018年永興縣面向社會公開招聘教師500名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘專業(yè)教師500名，其中普通高中專業(yè)教師100名，職中專業(yè)教師22名，教師發(fā)展中心文秘教師1人，初中階段專業(yè)教師143 名，小學(xué)階段專業(yè)教師234名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）、永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn），招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1982年3 月31 日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1977年3 月31日以后出生。
（2）具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證，其中報考數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教師、模具制造技術(shù)指導(dǎo)教師、航空服務(wù)專業(yè)技術(shù)教師、工藝美術(shù)教師、電子技術(shù)應(yīng)用教師、旅游酒店管理專業(yè)教師、有色金屬冶煉專業(yè)教師、園林專業(yè)教師、會計教師、心理輔導(dǎo)教師、文秘教師等崗位，暫不受教師資格證的限制，但在聘用后兩年內(nèi)（含試用期）必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
（3）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
（4）報考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。
（5）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年8月31日前取得并提交審查。
（6）最低服務(wù)年限：被聘用到永興縣城區(qū)學(xué)校工作的需服務(wù)5年以上（含5年），被聘用到永興縣農(nóng)村學(xué)校工作的需服務(wù)3年以上（含3年）。
（7）招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。
（二）不得報考的情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
7.永興縣在編教師及特崗教師；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。
（一）報名。
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不收取報名費，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查）。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。特別提示：請報考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）。
3.報名時間。2018年3月31日9:00至4月11日17:30。
4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
5.打印準考證。報考人員于2018年4月27日至4月28日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準考證。特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
6.報考注意事項。
（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）報考人員必須進行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名的人員視為放棄報考。
（3）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。
（4）崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由永興縣教育局提出申請，經(jīng)永興縣人力資源和社會保障局審核后，報郴州市人力資源和社會保障局批準。
（5）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于4 月13日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布，報考崗位被取消的人員可在4月16 日上午 8：30-12：00，下午14：30-17：30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月19日公布核減招聘計劃數(shù)。
（二）筆試。
1.筆試科目。報考小學(xué)教師筆試內(nèi)容為《教育理論知識》，報考初中、高中、職中、教師發(fā)展中心教師筆試內(nèi)容以招聘學(xué)科專業(yè)知識為主，教育理論為輔。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2018年4月29 日（星期日）上午9:00-11:00時。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。5月上旬在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布。
（三）資格審查。
1.資格審查時間和地點。在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
2.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件（有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證或全日制高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、教師資格證、普通話證等報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，如資格審查時還未取得相關(guān)證件，由發(fā)證機構(gòu)提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2018年8月31日前取得。非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報考證明。
4．資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
5.資格審查注意事項。由永興縣教育局對資格審查對象進行資格審查，未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格?！?/span>
（四）面試。
1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。
2.面試形式。職中數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教師、模具制造技術(shù)指導(dǎo)教師、電子技術(shù)應(yīng)用教師、旅游酒店管理專業(yè)教師、有色金屬冶煉專業(yè)教師等崗位面試采用實際操作形式；其他崗位采用說課形式。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時間和地點：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名。
（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（五）體檢。
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由永興縣人社局、永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4．注意事項。體檢人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察。
體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔捎琅d縣人社局牽頭組織，永興縣教育局及用人單位具體實施。
（七）公示。
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報永興縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yxx.gov.cn）公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報永興縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（八）擇崗。
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（九）聘用。
公示期滿無異議的，由永興縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，永興縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其中永興縣一中本次招聘的教師試用期滿綜合素質(zhì)考核不合格的，由永興縣教育局調(diào)配到城區(qū)其他高中或初中學(xué)校工作。聘用人員名單報送郴州市人社局備案。
四、特別提示
1.報考人員請在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn） 查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。
2．報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。
3．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
4．報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件、筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5．實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績無效、當(dāng)次全部科目成績無效，不予聘用，解除聘用，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應(yīng)如實向招聘機關(guān)報告，并終止參考行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。
6. 正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7. 面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過兩次。
8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）政策咨詢電話：永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
（二）考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643
（三）技術(shù)支持：郴州市人力資源和社會保障信息中心：0735——2833693。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
八、其他事項
招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負責(zé)解釋。
永興縣人力資源和社會保障局
永 興 縣 教 育 局
2018年3月28日
編輯：廖駿
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