市委六屆九次全會指出，要聚焦問題重點攻堅，堅持奔著問題去、盯著問題改，做到“什么問題突出，改革就指向哪里”。

這不僅是對當前郴州發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)的精準把握，還是對全市上下勇于擔(dān)當、敢于作為的殷切期望，為我們指明了前進的方向，提供了行動的指南。

要明確重點任務(wù)。精準定位是改革成功的先決條件。全會明確了首批10項重點推進改革事項清單，在明確改革方向的基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)要點。清單涵蓋了產(chǎn)業(yè)升級、對外開放、營商環(huán)境優(yōu)化、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多個領(lǐng)域，每一項任務(wù)都明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，確保改革任務(wù)能夠有序、高效地推進。確保改革措施能夠精準對接發(fā)展需求，有力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

要強化責(zé)任落實。改革任務(wù)的順利實施，離不開責(zé)任的有效落實。在推進改革的過程中，要始終注重強化責(zé)任擔(dān)當，確保各項改革舉措能夠真正落地生根。要建立健全責(zé)任體系。明確各級各部門在改革中的具體職責(zé)和任務(wù)，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局。通過制定任務(wù)清單等方式，將改革任務(wù)層層分解、逐級壓實，確保每一項任務(wù)都有人抓、有人管、有人負責(zé)。同時，要堅持改革任務(wù)跟蹤問效機制，定期對改革進展情況進行評估檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保改革任務(wù)能夠按照既定目標順利推進。要加強干部隊伍建設(shè)。注重選拔培養(yǎng)具有改革精神、勇于擔(dān)當?shù)母刹?，將他們充實到改革一線，為改革提供堅強的人才保障。同時，加強干部培訓(xùn)和教育，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使他們能夠更好地適應(yīng)改革發(fā)展的需要。

要注重實效成果。改革的最終目的是要促進經(jīng)濟社會發(fā)展，提高人民群眾的生活水平。要建立健全改革跟蹤評估機制，定期對改革進展情況進行評估和分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和不足。同時，要根據(jù)評估結(jié)果不斷優(yōu)化改革方案，確保改革措施更加符合實際、更加有效。在推進改革的過程中，我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將改革成果轉(zhuǎn)化為人民群眾實實在在的獲得感、幸福感和安全感。要注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾在改革中得到更多實惠。

聚焦攻堅重點、盯緊改革任務(wù)是郴州市在新時代推動高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。全市上下將繼續(xù)以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷深化改革、攻堅克難，為全面推進中國式現(xiàn)代化郴州實踐而不懈奮斗。

(編輯：劉娟麗 二審：陶子瑤 三審：鄧函夏)